Оголошення добору на посаду головного спеціаліста відділу цивільного захисту
Куп’янська районна військова адміністрація оголошує добір на зайняття вакантної посади:
- головний спеціаліст відділу цивільного захисту Куп’янської районної державної (військової) адміністрації Харківської області (посада державної служби категорії «В»)
Основні посадові обов’язки:
- здійснення заходів щодо вдосконалення організації цивільного захисту, запобігання виникненню надзвичайних ситуацій, а також реагування на них, ліквідації їх наслідків, захисту та життєзабезпечення постраждалого населення;
- участь у розробці районного плану евакуації та організації роботи районної еваккомісії. Проведення заходів з евакуації цивільного населення та матеріальних цінностей. Розробка планів цивільного захисту і заходів щодо запобігання виникненню надзвичайних ситуацій та ліквідації їх наслідків;
- здійснення планування, організація та проведення відселення і евакуації населення із зон надзвичайних ситуацій (зон можливих бойових дій в особливий період), організація роботи районної евакуаційної комісії;
- організація роботи з планування укриття населення у захисних спорудах, ведення їх обліку, участь у роботі комісії з питань визначення їх стану;
- у межах своїх повноважень, збір, накопичення, обробку і аналіз інформації про стан техногенної та природної безпеки на території району та забезпечує оперативне інформування голови (начальника) Куп’янської районної державної (військової) адміністрації;
- здійснення заходів щодо сприяння накопичення та зберігання засобів радіаційного і хімічного захисту для забезпечення непрацюючого населення і сил територіальної підсистеми цивільного захисту та їх своєчасну видачу під час загрози виникнення чи виникнення радіаційних і хімічних аварій та в особливий період;
- взаємодія з органами місцевого самоврядування, територіальними підрозділами центральних органів виконавчої влади, іншими державними органами, підприємствами, установами та організаціями з питань, вирішення яких належить до повноважень відділу;
- виконання інших обов’язків передбачених посадовою інструкцією.
Графік роботи державного службовця:
з понеділка по четвер з 08:00 -17:00 год.,
п’ятниця з 08:00 -15:45 год.,
обідня перерва з 12:00 до 12:45 год..
Обов’язковою вимогою до осіб, які претендують на посаду, є наявність громадянства України та відсутність громадянства інших держав.
Кваліфікаційні вимоги:
- вища освіта ступеня не нижче магістра у галузі знань права/правозастосування;
- вільне володіння державною мовою.
Вимоги до компетентності:
- знання законодавства України у сфері державної служби, запобігання корупції;
- наявність навичок практичного використання у роботі норм чинного законодавства України;
- здатність аналізувати, узагальнювати інформацію, робити висновки;
- уміння використовувати комп'ютерні пристрої, базове офісне та спеціалізоване програмне забезпечення для ефективного виконання своїх посадових обов'язків;
- здатність працювати з документами в різних цифрових форматах;
- здатність використовувати відкриті цифрові ресурси для власного професійного розвитку.
Умови оплати праці:
- посадовий оклад – 14 820 грн. (зазначено з урахуванням коефіцієнту, передбаченого абзацом четвертим підпункту 1 пункту 1 постанови Кабінету Міністрів України від 25.04.2023 №391 «Деякі питання оплати праці працівників державних органів та органів місцевого самоврядування під час воєнного стану»);
- надбавка до посадового окладу за ранг;
- надбавка за вислугу років на державній службі виплачується відповідно до частини першої статті 52 Закону України «Про державну службу», Порядку обчислення стажу державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25 березня 2016 року № 229;
- премії (виплачуються в межах фонду преміювання залежно від особистого внеску державного службовця в загальний результат роботи державного органу).
Умови призначення на посаду:
- призначення на посаду строкове – до призначення на цю посаду переможця конкурсу, але не більше ніж 12 місяців з дня припинення чи скасування воєнного стану;
- при призначені на посаду встановлюється випробування строком від 1 до 6 місяців;
- прийняття на роботу призовників, військовозобов’язаних та резервістів здійснюється тільки після взяття їх на військовий облік у районних (міських) територіальних центрах комплектування та соціальної підтримки, органах СБУ, підрозділах зовнішньої розвідки.
Примітка: працевлаштування військовослужбовців звільнених до запасу, військових пенсіонерів буде перевагою.
Резюме кандидатів приймаються на електронну адресу kuprda@kupyanska-rda.gov.ua.
У разі виникнення питань звертайтеся до головного спеціаліста сектору управління персоналом апарату Куп’янської районної військової адміністрації, Ліни Челомбітько за к.н.т. (097)145-78-15.
