Оголошення добору на посаду головного спеціаліста відділу організаційної та інформаційної роботи
Куп’янська районна військова адміністрація оголошує добір на зайняття вакантної посади:
- головний спеціаліст відділу організаційної та інформаційної роботи апарату Куп’янської районної військової адміністрації Харківської області (посада державної служби категорії «В»)
Основні посадові обов’язки:
- ведення та оперативне наповнення офіційного вебсайту районної державної (військової) адміністрації у частині публікації інформаційних матеріалів за результатами проведених нарад, засідань, інших масових заходів;
- опрацювання вхідної документації, листів, запитів, які надходять до відділу, надання відповідей на вхідні листи відповідно до компетенції;
- координація роботи та забезпечення організації дій при проведенні масових заходів у районі, засідань колегій, нарад, зустрічей, семінарів, перевірок шляхом залучення до цього структурних підрозділів районної державної (військової) адміністрації та її апарату, районних організацій та органів місцевого самоврядування;
- організаційне забезпечення засідань та нарад, апаратних (оперативних) нарад при голові (начальнику) районної державної (військової) адміністрації, інших масових заходів районної державної (військової) адміністрації;
- збір, систематизація, накопичення, зберігання та оприлюднення публічної інформації, що була отримана або створена в процесі виконання районною державною (військовою) адміністрацією своїх обов’язків, передбачених чинним законодавством, або яка знаходиться у володінні районної державної (військової) адміністрації, крім публічної інформації з обмеженим доступом.
- виконання інші завдання відповідно до посадової інструкції.
Графік роботи державного службовця:
з понеділка по четвер з 08:00 -17:00 год.,
п’ятниця з 08:00 -15:45 год.,
обідня перерва з 12:00 до 12:45 год..
Обов’язковою вимогою до осіб, які претендують на посаду, є наявність громадянства України та відсутність громадянства інших держав.
Кваліфікаційні вимоги:
- вища освіта ступеня не нижче бакалавра;
- вільне володіння державною мовою.
Вимоги до компетентності:
- знання законодавства про державну службу, запобігання корупції, про доступ до публічної інформації;
- здатність аналізувати, узагальнювати інформацію, робити висновки;
- уміння використовувати комп'ютерні пристрої, базове офісне та спеціалізоване програмне забезпечення для ефективного виконання своїх посадових обов'язків;
- уміння використовувати сервіси інтернету для ефективного пошуку потрібної інформації;
- здатність працювати з документами в різних цифрових форматах;
- здатність використовувати відкриті цифрові ресурси для власного професійного розвитку.
Умови оплати праці:
- посадовий оклад – 14 820 грн. (зазначено з урахуванням коефіцієнту, передбаченого абзацом четвертим підпункту 1 пункту 1 постанови Кабінету Міністрів України від 25.04.2023 №391 «Деякі питання оплати праці працівників державних органів та органів місцевого самоврядування під час воєнного стану»);
- надбавка до посадового окладу за ранг відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 29 грудня 2023 року № 1409 «Питання оплати праці працівників державних органів на основі класифікації посад у 2026 році» (із змінами);
- надбавка за вислугу років на державній службі виплачується відповідно до частини першої статті 52 Закону України «Про державну службу», Порядку обчислення стажу державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25 березня 2016 року № 229;
- премії (виплачуються в межах фонду преміювання залежно від особистого внеску державного службовця в загальний результат роботи державного органу).
Умови призначення на посаду:
- призначення на посаду строкове – до призначення на цю посаду переможця конкурсу, але не більше ніж 12 місяців з дня припинення чи скасування воєнного стану;
- для вперше призначених державних службовців при призначені на посаду встановлюється випробування строком від 1 до 6 місяців;
- прийняття на роботу призовників, військовозобов’язаних та резервістів здійснюється тільки після взяття їх на військовий облік у районних (міських) територіальних центрах комплектування та соціальної підтримки, органах СБУ, підрозділах зовнішньої розвідки.
Резюме кандидатів приймаються на електронну адресу [email protected]
У разі виникнення питань звертайтеся до головного спеціаліста сектору управління персоналом апарату Куп’янської районної військової адміністрації, Ліни Челомбітько за к.н.т. (097)145-78-15.
