Оголошення добору на посаду головного спеціаліста сектору з кібербезпеки
Куп’янська районна військова адміністрація оголошує добір на зайняття вакантної посади:
- головний спеціаліст сектору з кібербезпеки Куп’янської районної військової адміністрації (посада державної служби категорії «В»)
Основні посадові обов’язки:
- забезпечення формування комплексних пропозицій щодо політик захисту інформації, розроблення проєктів систем захисту інформації, контроль за станом захищеності інформації в цих системах, забезпечення контролю за розслідуванням випадків порушення політики інформаційної безпеки в апараті та структурних підрозділах районної державної (військової) адміністрації, які не мають статусу юридичної особи публічного права;
- здійснення контролю за дотриманням заходів з кібергігієни та кібербезпеки працівниками апарату та структурних підрозділів Куп’янської районної державної (військової) адміністрації, що не мають статусу юридичної особи публічного права;
- здійснення заходів щодо попередження виникненню кіберзагроз для інформаційно-комунікаційних систем апарату та структурних підрозділів районної державної (військової) адміністрації, що не мають статусу юридичної особи публічного права;
- участь у створенні інформаційних та аналітичних систем/підсистем, необхідних для забезпечення діяльності районної державної (військової) адміністрації;
- забезпечення інформаційного наповнення рубрик офіційного веб-сайту районної державної (військової) адміністрації за напрямами діяльності сектору;
- виконання інших завдань відповідно до посадової інструкції.
Графік роботи державного службовця:
з понеділка по четвер з 08:00 -17:00 год.,
п’ятниця з 08:00 -15:45 год.,
обідня перерва з 12:00 до 12:45 год..
Обов’язковою вимогою до осіб, які претендують на посаду, є наявність громадянства України та відсутність громадянства інших держав.
Кваліфікаційні вимоги:
- вища освіта ступеня не нижче магістра;
- мати ступінь вищої освіти за однією із спеціальностей галузі знань “Інформаційні технології” (пріоритетна спеціальність “Кібербезпека та захист інформації”), спеціальністю “Управління інформаційною безпекою” галузі знань “Безпека та оборона”, спеціальностями “Електроніка, електронні комунікації, приладобудування та радіотехніка”, “Інформаційно-вимірювальні технології”, “Автоматизація, комп’ютерно-інтегровані технології та робототехніка” галузі знань “Інженерія, виробництво та будівництво”, а також спеціальністю “Публічне управління та адміністрування” галузі знань “Бізнес, адміністрування та право”;
- вільне володіння державною мовою.
Вимоги до компетентності:
- досвід діяльності чи стаж роботи у сфері кібербезпеки, інформаційної безпеки, захисту інформації чи інформаційних технологій не менше 1 року;
- знання норм чинного законодавства про державну службу та запобігання корупції;
- здатність аналізувати, узагальнювати інформацію, робити висновки;
- уміння використовувати комп'ютерні пристрої, базове офісне та спеціалізоване програмне забезпечення для ефективного виконання своїх посадових обов'язків;
- уміння використовувати сервіси інтернету для ефективного пошуку потрібної інформації;
- здатність працювати з документами в різних цифрових форматах;
- здатність використовувати відкриті цифрові ресурси для власного професійного розвитку.
Умови оплати праці:
- посадовий оклад – 17 043 грн. (зазначено з урахуванням коефіцієнту, передбаченого абзацом четвертим підпункту 1 пункту 1 постанови Кабінету Міністрів України від 25.04.2023 №391 «Деякі питання оплати праці працівників державних органів та органів місцевого самоврядування під час воєнного стану»);
- надбавка до посадового окладу за ранг відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 29 грудня 2023 року № 1409 «Питання оплати праці працівників державних органів на основі класифікації посад у 2026 році» (із змінами);
- надбавка за вислугу років на державній службі виплачується відповідно до частини першої статті 52 Закону України «Про державну службу», Порядку обчислення стажу державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25 березня 2016 року № 229;
- премії (виплачуються в межах фонду преміювання залежно від особистого внеску державного службовця в загальний результат роботи державного органу).
Умови призначення на посаду:
- призначення на посаду строкове – до призначення на цю посаду переможця конкурсу, але не більше ніж 12 місяців з дня припинення чи скасування воєнного стану;
- для вперше призначених державних службовців при призначені на посаду встановлюється випробування строком від 1 до 6 місяців;
- прийняття на роботу призовників, військовозобов’язаних та резервістів здійснюється тільки після взяття їх на військовий облік у районних (міських) територіальних центрах комплектування та соціальної підтримки, органах СБУ, підрозділах зовнішньої розвідки.
Резюме кандидатів приймаються на електронну адресу kuprda@kupyanska-rda.gov.ua за формою, що додається.
У разі виникнення питань звертайтеся до головного спеціаліста сектору управління персоналом апарату Куп’янської районної військової адміністрації, Ліни Челомбітько за к.н.т. (097)145-78-15.
