Оголошення добору на посаду завідувача сектору економіки та агропромислового розвитку
Куп’янська районна військова адміністрація оголошує добір на зайняття вакантної посади:
- завідувач сектору економіки та агропромислового розвитку Куп’янської районної військової адміністрації (посада державної служби категорії «Б»)
Основні посадові обов’язки:
- організація та забезпечення реалізації державної аграрної політики на регіональному рівні, організації розроблення та здійснення заходів із забезпечення продовольчої безпеки держави на території району. Забезпечення дотримання вимог законодавства у сфері агропромислового розвитку відповідно до покладених на нього повноважень;
- прогнозування економічного і соціального розвитку регіону, основних макропоказників розвитку галузей тваринництва та птахівництва з урахуванням попиту і пропозицій на продукцію тваринництва. Формування прогнозу потреби сільськогосподарських товаровиробників у мінеральних добривах, засобах захисту рослин, насінні садивному матеріалі та інших матеріально – технічних ресурсах;
- формування та надання інформаційних матеріалів, аналітичних довідок, прогнозів економічного і соціального розвитку сільськогосподарських підприємств всіх форм власності до Департаменту агропромислового розвитку Харківської обласної військової адміністрації;
- участь у формуванні інфраструктури аграрного ринку та адаптації товаровиробників до умов конкурентного середовища, розвитку обслуговуючих кооперативів, малих форм підприємництва у сільській місцевості, в тому числі фермерських і особистих селянських господарств;
- здійснення заходів щодо надання організаційно-методичної допомоги сільськогосподарським товаровиробникам, підприємствам, організаціям, органам місцевого самоврядування з питань розробки прогнозів економічного і соціального розвитку району, ринкових відносин;
- взаємодія з органами місцевого самоврядування, територіальними підрозділами центральних органів виконавчої влади, іншими державними органами, підприємствами, установами та організаціями з питань, вирішення яких належить до повноважень сектору;
- виконання інших обов’язків передбачених посадовою інструкцією.
Графік роботи державного службовця:
з понеділка по четвер з 08:00 -17:00 год.,
п’ятниця з 08:00 -15:45 год.,
обідня перерва з 12:00 до 12:45 год..
Обов’язковою вимогою до осіб, які претендують на посаду, є наявність громадянства України та відсутність громадянства інших держав.
Кваліфікаційні вимоги:
- вища освіта ступеня не нижче магістра у галузі економіки;
- вільне володіння державною мовою.
Вимоги до компетентності:
- досвід державної служби або досвід служби в органах місцевого самоврядування не менше 1 року;
- знання законодавства України про державну службу, «Про доступ до публічної інформації», «Про звернення громадян», «Про місцеві державні адміністрації»;
- здатність аналізувати, узагальнювати інформацію, робити висновки;
- уміння використовувати комп'ютерні пристрої, базове офісне та спеціалізоване програмне забезпечення для ефективного виконання своїх посадових обов'язків;
- уміння використовувати сервіси інтернету для ефективного пошуку потрібної інформації;
- здатність працювати з документами в різних цифрових форматах;
- здатність використовувати відкриті цифрові ресурси для власного професійного розвитку.
Умови оплати праці:
- посадовий оклад – 20 578 грн. (зазначено з урахуванням коефіцієнту, передбаченого абзацом четвертим підпункту 1 пункту 1 постанови Кабінету Міністрів України від 25.04.2023 №391 «Деякі питання оплати праці працівників державних органів та органів місцевого самоврядування під час воєнного стану»);
- надбавка до посадового окладу за ранг відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 29 грудня 2023 року № 1409 «Питання оплати праці працівників державних органів на основі класифікації посад у 2026 році» (із змінами);
- надбавка за вислугу років на державній службі виплачується відповідно до частини першої статті 52 Закону України «Про державну службу», Порядку обчислення стажу державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25 березня 2016 року № 229;
- премії (виплачуються в межах фонду преміювання залежно від особистого внеску державного службовця в загальний результат роботи державного органу).
Умови призначення на посаду:
- призначення на посаду строкове – до призначення на цю посаду переможця конкурсу, але не більше ніж 12 місяців з дня припинення чи скасування воєнного стану;
- призначення на посаду здійснюється за результатами проходження Спеціальної перевірки передбаченої ст. 56-58 Закону України «Про запобігання корупції»;
- для вперше призначених державних службовців при призначені на посаду встановлюється випробування строком від 1 до 6 місяців;
- прийняття на роботу призовників, військовозобов’язаних та резервістів здійснюється тільки після взяття їх на військовий облік у районних (міських) територіальних центрах комплектування та соціальної підтримки, органах СБУ, підрозділах зовнішньої розвідки.
Резюме кандидатів приймаються на електронну адресу kuprda@kupyanska-rda.gov.ua за формою, що додається.
У разі виникнення питань звертайтеся до головного спеціаліста сектору управління персоналом апарату Куп’янської районної військової адміністрації, Ліни Челомбітько за к.н.т. (097)145-78-15.
