Оголошення добору на посаду начальника відділу інфраструктури, житлово-комунального господарства, екології, містобудування та архітектури
Куп’янська районна військова адміністрація оголошує добір на зайняття вакантної посади:
- начальник відділу інфраструктури, житлово-комунального господарства, екології, містобудування та архітектури Куп’янської районної військової адміністрації (посада державної служби категорії «Б»)
Основні посадові обов’язки:
- розробка і реалізація регіональних програм, участь у розробленні та реалізації державних програм у сфері житлової політики та надання житлово-комунальних послуг, підвищення енергоефективності у будівництві та розвитку інфраструктури, екології, містобудування та архітектури;
- контроль за здійсненням заходів, спрямованих на забезпечення:
- сталої роботи об’єктів житлового господарства в осінньо-зимовий період;
- популяризації ефективного та ощадливого споживання паливно-енергетичних ресурсів;
- належного використання та дотримання лімітів водопостачання;
- дотримання законодавства у сфері благоустрою, містобудування та архітектури території населених пунктів району;
- аналіз стану сфери теплопостачання, прийняття заходів до оснащення наявного житлового фонду засобами обліку та регулювання споживання води і теплової енергії; згідно із загальнодержавними та регіональними програмами;
- реалізація повноважень районної державної (військової) адміністрації щодо здійснення контролю цін/тарифів на житлово-комунальні послуги та моніторингу стану розрахунків за них;
- розгляд питань спільно з органами місцевого самоврядування щодо передачі у комунальну власність з наступним здійсненням приватизації державного житлового фонду, який знаходиться у повному господарському віданні або оперативному управлінні державних підприємств, організацій та установ;
- реалізація повноважень районної державної (військової) адміністрації щодо здійснення на відповідній території державного контролю за дотриманням санітарних правил, державних стандартів, інших нормативних документів у галузі поховання, а також правил благоустрою;
- виконання інших обов’язків передбачених посадовою інструкцією.
Графік роботи державного службовця:
з понеділка по четвер з 08:00 -17:00 год.,
п’ятниця з 08:00 -15:45 год.,
обідня перерва з 12:00 до 12:45 год..
Обов’язковою вимогою до осіб, які претендують на посаду, є наявність громадянства України та відсутність громадянства інших держав.
Кваліфікаційні вимоги:
- вища освіта ступеня не нижче магістра;
- вільне володіння державною мовою.
Вимоги до компетентності:
- досвід державної служби або досвід служби в органах місцевого самоврядування не менше 1 року;
- знання законодавства України про державну службу, «Про доступ до публічної інформації», «Про звернення громадян», «Про місцеві державні адміністрації», знання законодавства у частині ведення житлово-комунального господарства, екології, містобудування та архітектури;
- здатність аналізувати, узагальнювати інформацію, робити висновки;
- уміння використовувати комп'ютерні пристрої, базове офісне та спеціалізоване програмне забезпечення для ефективного виконання своїх посадових обов'язків;
- уміння використовувати сервіси інтернету для ефективного пошуку потрібної інформації;
- здатність працювати з документами в різних цифрових форматах;
- здатність використовувати відкриті цифрові ресурси для власного професійного розвитку.
Умови оплати праці:
- посадовий оклад – 20 578 грн. (зазначено з урахуванням коефіцієнту, передбаченого абзацом четвертим підпункту 1 пункту 1 постанови Кабінету Міністрів України від 25.04.2023 №391 «Деякі питання оплати праці працівників державних органів та органів місцевого самоврядування під час воєнного стану»);
- надбавка до посадового окладу за ранг відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 29 грудня 2023 року № 1409 «Питання оплати праці працівників державних органів на основі класифікації посад у 2026 році» (із змінами);
- надбавка за вислугу років на державній службі виплачується відповідно до частини першої статті 52 Закону України «Про державну службу», Порядку обчислення стажу державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25 березня 2016 року № 229;
- премії (виплачуються в межах фонду преміювання залежно від особистого внеску державного службовця в загальний результат роботи державного органу).
Умови призначення на посаду:
- призначення на посаду строкове – до призначення на цю посаду переможця конкурсу, але не більше ніж 12 місяців з дня припинення чи скасування воєнного стану;
- призначення на посаду здійснюється за результатами проходження Спеціальної перевірки передбаченої ст. 56-58 Закону України «Про запобігання корупції»;
- для вперше призначених державних службовців при призначені на посаду встановлюється випробування строком від 1 до 6 місяців;
- прийняття на роботу призовників, військовозобов’язаних та резервістів здійснюється тільки після взяття їх на військовий облік у районних (міських) територіальних центрах комплектування та соціальної підтримки, органах СБУ, підрозділах зовнішньої розвідки.
Резюме кандидатів приймаються на електронну адресу kuprda@kupyanska-rda.gov.ua за формою, що додається.
У разі виникнення питань звертайтеся до головного спеціаліста сектору управління персоналом апарату Куп’янської районної військової адміністрації, Ліни Челомбітько за к.н.т. (097)145-78-15.
