Оголошення добору на посаду начальника відділу ведення Державного реєстру виборців
Куп’янська районна військова адміністрація оголошує добір на зайняття вакантної посади:
- начальник відділу ведення Державного реєстру виборців апарату Куп’янської районної державної (військової) адміністрації Харківської області (посада державної служби категорії «Б»)
Основні посадові обов’язки:
- забезпечення реалізації державної політики у сфері ведення Державного реєстру виборців, здійснення керівництва роботи відділом, забезпечення здійснення необхідних заходів безпеки;
- забезпечення захисту Реєстру під час його ведення, в тому числі дотримання вимог функціонування комплексної системи захисту інформації в автоматизованій інформаційно-комунікаційній системі “Держаний реєстр виборців”;
- у разі призначення виборів чи референдумів забезпечення роботи із складання, уточнення та виготовлення списків виборців для звичайних виборчих дільниць, які діють на постійній основі. Виготовлення іменних запрошень виборцям на вибори чи референдуми у випадках, передбачених законодавством;
- надання в установленому Законом порядку статистичної інформації про кількісні характеристики виборчого корпусу на підставі відомостей Реєстру;
- здійснення обліку виборчих дільниць, які існують на постійній основі, на території району. Формування подання до Центральної виборчої комісії щодо виборчих дільниць, які існують на постійній основі, на території району за наданими суб'єктами їх внесення відомостями;
- забезпечення налаштування та супроводження програмного і технічного забезпечення Реєстру;
- виконання інших обов’язків передбачених посадовою інструкцією.
Графік роботи державного службовця:
з понеділка по четвер з 08:00 -17:00 год.,
п’ятниця з 08:00 -15:45 год.,
обідня перерва з 12:00 до 12:45 год..
Обов’язковою вимогою до осіб, які претендують на посаду, є наявність громадянства України та відсутність громадянства інших держав.
Кваліфікаційні вимоги:
- вища освіта ступеня не нижче магістра у галузі знань права/правозастосування або інформаційних технологій;
- вільне володіння державною мовою.
Вимоги до компетентності:
- досвід державної служби/досвід служби в органах місцевого самоврядування не менше 1 року;
- знання законодавства України у сфері державної служби, запобігання корупції;
- наявність навичок практичного використання у роботі норм чинного законодавства України;
- здатність аналізувати, узагальнювати інформацію, робити висновки;
- уміння використовувати комп'ютерні пристрої, базове офісне та спеціалізоване програмне забезпечення для ефективного виконання своїх посадових обов'язків;
- здатність працювати з документами в різних цифрових форматах;
- здатність використовувати відкриті цифрові ресурси для власного професійного розвитку.
Умови оплати праці:
- посадовий оклад – 20 578 грн. (зазначено з урахуванням коефіцієнту, передбаченого абзацом четвертим підпункту 1 пункту 1 постанови Кабінету Міністрів України від 25.04.2023 №391 «Деякі питання оплати праці працівників державних органів та органів місцевого самоврядування під час воєнного стану»);
- надбавка до посадового окладу за ранг;
- надбавка за вислугу років на державній службі виплачується відповідно до частини першої статті 52 Закону України «Про державну службу», Порядку обчислення стажу державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25 березня 2016 року № 229;
- премії (виплачуються в межах фонду преміювання залежно від особистого внеску державного службовця в загальний результат роботи державного органу).
Умови призначення на посаду:
- призначення на посаду строкове – до призначення на цю посаду переможця конкурсу, але не більше ніж 12 місяців з дня припинення чи скасування воєнного стану;
- призначення на посаду здійснюється за результатами проходження Спеціальної перевірки передбаченої ст. 56-58 Закону України «Про запобігання корупції»;
- при призначені на посаду встановлюється випробування строком від 1 до 6 місяців;
- прийняття на роботу призовників, військовозобов’язаних та резервістів здійснюється тільки після взяття їх на військовий облік у районних (міських) територіальних центрах комплектування та соціальної підтримки, органах СБУ, підрозділах зовнішньої розвідки.
Резюме кандидатів приймаються на електронну адресу kuprda@kupyanska-rda.gov.ua.
У разі виникнення питань звертайтеся до головного спеціаліста сектору управління персоналом апарату Куп’янської районної військової адміністрації, Ліни Челомбітько за к.н.т. (097)145-78-15.
