Оголошення добору на посаду головного спеціаліста відділу з питань ветеранської політики
Куп’янська районна військова адміністрація оголошує добір на зайняття вакантної посади:
- головний спеціаліст відділу з питань ветеранської політики Куп’янської районної державної (військової) адміністрації Харківської області
(посада державної служби категорії «В»)
Основні посадові обов’язки:
- Забезпечує виконання покладених на відділ з питань ветеранської політики районної державної (військової) адміністрації завдань щодо супроводу та надання соціального захисту ветеранам війни та членам їх сімей.
- Здійснює прийом документів для встановлення статусів та видачі пільгових посвідчень особам з інвалідністю внаслідок війни, членам сім’ї загиблого (померлого) ветерана війни, членам сім’ї загиблого (померлого) Захисника і Захисниці України, учасникам війни, постраждалим учасникам Революції Гідності, жертвам нацистських переслідувань.
- Планування та організація на території Куп’янського району в межах своєї компетенції відзначення ювілейних, пам’ятних та історичних дат, міжнародних днів на державному рівні, пов’язаних із вшануванням ветеранів, захистом незалежності, суверенітету та територіальної цілісності України, а також формуванням соборності та державності, проголошенням незалежності України.
- Проводить моніторинг проблемних питань реалізації державної ветеранської політики, готує та подає пропозиції керівництву щодо їх врегулювання.
- Здійснює прийом громадян. Розглядає заяви та скарги громадян з питань, що належать до компетенції Відділу. Надає методичну допомогу з питань виконання наданих їм законом повноважень органів виконавчої влади у сфері соціального захисту ветеранів та членів їх сімей. Забезпечує захист персональних даних.
- Виконує інші завдання відповідно до посадової інструкції.
Графік роботи державного службовця:
з понеділка по четвер з 08:00 -17:00 год.,
п’ятниця з 08:00 -15:45 год.,
обідня перерва з 12:00 до 12:45 год..
Обов’язковою вимогою до осіб, які претендують на посаду, є наявність громадянства України та відсутність громадянства інших держав.
Кваліфікаційні вимоги:
- вища освіта ступеня не нижче бакалавра;
- вільне володіння державною мовою.
Вимоги до компетентності:
- досвід державної служби від 1 року;
- знання законодавства про державну службу та запобігання корупції, порядку розгляду звернень громадян, запитів та звернень народних депутатів України, запитів на інформацію;
- здатність аналізувати, узагальнювати інформацію, робити висновки;
- уміння використовувати комп'ютерні пристрої, базове офісне та спеціалізоване програмне забезпечення для ефективного виконання своїх посадових обов'язків;
- уміння використовувати сервіси інтернету для ефективного пошуку потрібної інформації;
- здатність працювати з документами в різних цифрових форматах;
- здатність використовувати відкриті цифрові ресурси для власного професійного розвитку.
Умови оплати праці:
- посадовий оклад – 17 043 грн. (зазначено з урахуванням коефіцієнту, передбаченого абзацом четвертим підпункту 1 пункту 1 постанови Кабінету Міністрів України від 25.04.2023 №391 «Деякі питання оплати праці працівників державних органів та органів місцевого самоврядування під час воєнного стану»);
- надбавка до посадового окладу за ранг відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 29 грудня 2023 року № 1409 «Питання оплати праці працівників державних органів на основі класифікації посад у 2025 році»;
- надбавка за вислугу років на державній службі виплачується відповідно до частини першої статті 52 Закону України «Про державну службу», Порядку обчислення стажу державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25 березня 2016 року № 229;
- премії (виплачуються в межах фонду преміювання залежно від особистого внеску державного службовця в загальний результат роботи державного органу).
Умови призначення на посаду:
- призначення на посаду строкове – до призначення на цю посаду переможця конкурсу, але не більше ніж 12 місяців з дня припинення чи скасування воєнного стану;
- при призначені на посаду встановлюється випробування строком від 1 до 6 місяців;
- прийняття на роботу призовників, військовозобов’язаних та резервістів здійснюється тільки після взяття їх на військовий облік у районних (міських) територіальних центрах комплектування та соціальної підтримки, органах СБУ, підрозділах зовнішньої розвідки.
Резюме кандидатів приймаються на електронну адресу kuprda@kupyanska-rda.gov.ua
У разі виникнення питань звертайтеся до головного спеціаліста відділу управління персоналом, організаційної та інформаційної діяльності, документообігу та контролю апарату Куп’янської районної військової адміністрації, Ліни ЧЕЛОМБІТЬКО за к.н.т. (097)145-78-15.
